Archives : frais professionnels

  • Personne travaillant à son ordinateur

    Comment faciliter le calcul des tickets restaurant en télétravail ?

    Avec la vaccination massive de la population, les entreprises peuvent avoir une meilleure visibilité à long terme, et organiser plus facilement le travail des collaborateurs. Ainsi, alors que certaines préfèrent faire revenir l’ensemble des effectifs dans leurs locaux, d’autres favorisent une organisation hybride (télétravail et présentiel).

    Dans tous les cas, cette organisation inédite dans un contexte complexe peut être un véritable casse-tête pour les entreprises. Et face à cette situation sans précédent, difficile parfois de savoir comment gérer certains aspects, comme les tickets resto.

    Comment gérer les tickets restaurant des collaborateurs en télétravail ou en travail hybride ? Comment faciliter la distribution des titres restaurant ? On vous dit tout dans cet article !

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  • Jeune femme travaillant en télétravail

    [Télétravail] Quels sont les frais remboursables ?

    Qui aurait pensé, il y a encore deux ans et dans un contexte professionnel massivement orienté vers le présentiel, que le télétravail prendrait tant d’ampleur ? Les usages en matière de travail mettent parfois des années à évoluer, et il est intéressant de voir que le télétravail, alors source d’angoisse pour certaines entreprises comme pour certains salariés, est devenu banal.

    Car si le premier confinement nous a bien prouvé quelque chose, c’est que le télétravail est tout à fait possible sans risque de pénalisation de l’activité ! Saviez-vous que certaines entreprises avaient même observé un pic de productivité lors des confinements ?

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  • Calculatrice, café et ordinateur

    DAF : comment faire appliquer la politique de frais de votre entreprise ?

    Ah, la politique de frais, tout un poème ! Si elle est plutôt claire pour vous, en tant que DAF, il y a fort à parier que vos collaborateurs n’en connaissent qu’une partie !

    Or, les notes de frais peuvent rapidement devenir un sujet de tension, par exemple lorsque des salariés souhaitent se faire rembourser des dépenses ayant excédé le cadre de la politique de frais, consciemment ou non.

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