RH : des solutions pour booster la productivité en améliorant le bien-être de vos équipes

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La notion de bien-être au travail est de plus en plus évoquée et surtout, elle est devenue un critère de choix important dans les processus de recrutement. La valoriser au sein de votre entreprise vous permettra d’améliorer votre marque employeur et de rendre votre entreprise attractive aux nouveaux talents.

Cela aura également un impact sur l’épanouissement professionnel de chacun, ce qui bénéficiera à la productivité de votre entreprise. Un employé qui se sent bien dans son travail sera plus motivé et se sentira plus investi dans la réussite professionnelle de l’entreprise.

Voici quelques-unes des solutions que vous pouvez proposer à vos employés pour améliorer leur bien-être.

Solution de gestion des notes de frais : 4 idées reçues à oublier

Julie Parrassin

Comptabilité des notes de frais, Déplacements professionnels et IK, Frais professionnels Commentaires fermés

La gestion des notes de frais est une tâche chronophage qui ne plait en général à personne, pas même à votre comptable ! Au-delà du plaisir — ou du déplaisir — à traiter les notes de frais de vos salariés, l’enjeu est également de gagner en productivité et en efficacité sur ce poste. Or, si des solutions existent afin d’optimiser la gestion des notes de frais, certains dirigeants d’entreprise ont toujours de « bons » arguments pour refuser ces solutions.

Vous aussi vous pensez avoir l’argument imparable pour justifier le maintien des notes de frais sous format papier ? Vous pensez qu’il ne s’agit que de marketing sans valeur ajoutée pour votre entreprise ? Et si nous arrivons à vous convaincre qu’il s’agit d’idées reçues…

Comment mieux suivre les dépenses de vos commerciaux ?

Nicolas Dubouloz

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Plus une entreprise a une taille significative, et plus il est difficile de contrôler chaque dépense engendrée par vos collaborateurs, au nom de votre société. Pourtant, il est essentiel pour le bien-être de votre entreprise que ces dépenses soient raisonnées et maîtrisées. Voici quelques conseils qui pourront vous aider à superviser les dépenses en notes de frais effectuées au sein de votre entreprise.

Associations : tout savoir sur le remboursement des frais de vos bénévoles

Marion Chevry

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Les notes de frais en association peuvent aussi bien intervenir auprès des salariés d’une association qu’auprès des bénévoles. Une association ayant pour objectif de mener à bien un projet sans but lucratif, la gestion financière des notes de frais fait d’autant plus l’objet de contrôles. Le recrutement de salariés au sein d’une association doit répondre à des règles strictes explicitées dans un contrat de travail. Concernant les bénévoles qui ne sont pas rémunérés, il s’est posé la question du possible remboursement de leurs frais à l’occasion de leur action de bénévolat.

Quels sont les frais qui peuvent être remboursés ? Comment appliquer le remboursement des notes de frais aux bénévoles d’une association ? Nous faisons le point avec vous…

DAF : évitez les problèmes courants de conformité de gestion de la TVA

Tiffanie Laurent

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La conformité des notes de frais permet de réaliser des économies considérables. Parmi les sources d’erreurs répandues : la gestion de la TVA. Reçus manquants, déclarations en double, défaut de mise à jour de la réglementation… découvrez comment évitez ces problèmes courants, pour réduire vos coûts.

Notes de frais en milieu associatif : quels impératifs ?

Nicolas Dubouloz

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Les associations peuvent recruter des salariés, mais elles font bien souvent appel à des bénévoles qui ne bénéficient donc pas du statut de salarié. Néanmoins, ces bénévoles — tout comme les salariés — peuvent avoir des frais dans l’accomplissement de leur mission auprès d’une association. Or, même si un bénévole accepte de ne pas être rémunéré pour son travail en association, ce dernier n’est pas non plus contraint de supporter les frais occasionnés pour cette mission de bénévolat.

Associations comme bénévoles peuvent donc légitimement se demander s’il est possible de produire des notes de frais, afin de rembourser ces frais aux bénévoles d’une association. La réponse est oui et nous vous expliquons comment procéder 👇

Covid 19 : Comment maîtriser les dépenses en temps de crise ?

Marion Chevry

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La maîtrise des dépenses est plus que jamais un enjeu crucial pour les entreprises. En effet, la crise du Covid-19 a mis à mal la stabilité financière de bon nombre d’entre elles. La réorganisation du travail, les diverses contraintes liées à la gestion de la crise ont engendré des dépenses supplémentaires inhabituelles. La question est donc de savoir comment maîtriser davantage les dépenses de l’entreprise et comment faire pour gagner du temps sur des tâches répétitives. Voici 4 démarches à adopter pour réduire efficacement ses frais et affronter les difficultés économiques transitoires ou pérennes.

3 documents RH à dématérialiser pour gagner en efficacité

Marion Chevry

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Et si vous étendiez la dématérialisation à votre service RH ? Mise de côté depuis de nombreuses années par bon nombre de dirigeants, la digitalisation est aujourd’hui indispensable à la survie des organisations. Découvrez en quoi la dématérialisation de vos documents RH peut amorcer de profonds changements au sein de votre organisation.

Les outils indispensables d’un DAF 2.0

Nicolas Dubouloz

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Votre entreprise passe le cap de la digitalisation ? Alors que vos différents services intègrent progressivement de nouveaux outils, la numérisation des opérations au sein de la direction administrative et financière est un élément-clé pour vous développer en tant que société 2.0. Cela vous assure une meilleure réactivité, productivité et rentabilité.

Sur le marché, les options sont nombreuses. Sélectionner les meilleurs logiciels et applications pour équiper votre service peut devenir un vrai challenge. Afin d’y voir plus clair, nous avons fait le tri : voici quatre outils performants pour optimiser la digitalisation de votre service administratif et financier.

DAF : combien vous coûte un salarié en note de frais ?

Tiffanie Laurent

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L’on sous-estime bien souvent le réel coût de la gestion des notes de frais. Pour beaucoup d’entreprises le traitement de notes de frais par papier est encore largement répondu. Des erreurs de traitement peuvent alors s’accumuler, sans compter le risque de perte des reçus…

Pour les entreprises, une mauvaise gestion des notes de frais peut entraîner un coût équivalent à plusieurs milliers d’euros par an ! Pourtant, il existe aujourd’hui des solutions simples et efficaces qui permettent d’optimiser la gestion des notes de frais. L’application de gestion de notes de frais N2F permet ainsi aux entreprises de réduire considérablement le coût de traitement des notes de frais des salariés. Voici comment…

Archives : Remboursement

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