Rimborso

Gli amministratori di una società sono spesso tenuti a sostenere varie spese quando viaggiano per lavoro e hanno diritto al rimborso delle spese sostenute durante il loro incarico. Quali sono le specificità?

Con i suoi 135 anni di storia, 150 dipendenti e 100M€ di fatturato, Caffè Vergnano opera nei principali canali di distribuzione (Ho.Re.Ca et vending) con l’obiettivo di portare l’autentico caffè italiano nel mondo.

Un ristorante, un’agenzia di viaggi, un albergo possono avere un denominatore comune. Quale? Sono tutti fornitori occasionali di un dipendente, amministratore o collaboratore aziendale che esercita le proprie funzioni nell’ambito di una trasferta. Il professionista che si trova ad affrontare delle spese specifiche legate allo svolgimento delle proprie mansioni ha diritto al rimborso delle spese stesse. Cosa succede da quando la fatturazione elettronica ha sostituito gli scontrini fiscali?

Cosa vuol dire essere un’azienda digitale? Cosa s’intende per digitalizzazione e dematerializzazione dei processi? Due fenomeni diventati di grande attualità da quando, ormai quasi due anni fa, la crisi sanitaria causata dal SARS-CoV-2 si è imposta nel nostro quotidiano. L’emergenza legata alla diffusione del virus ha senza dubbio accelerato quel processo di dematerializzazione dei luoghi fisici del lavoro che pure era già iniziato precedentemente.

Errare è umano, si sa. Tuttavia, ci sono casi in cui l’errore non è involontario ma, al contrario, l’azienda si trova di fronte a una deliberata falsificazione della nota spese, con conseguente frode. Come si possono evitare queste falsificazioni?

L’insieme dei benefici fiscali introdotti dal governo italiano nel 2015 per le imprese italiane introduce la nozione di credito d’imposta, calcolato caso per caso a seconda del tipo di bene, dell’anno fiscale di acquisizione e del valore dell’investimento. Cosa significa e a quali spese si applica?

Anche se la maggior parte dei contratti di lavoro indicano il luogo di lavoro del dipendente, non è raro che l’azienda chieda occasionalmente al dipendente di fare un viaggio temporaneo. Pertanto, è bene tenere a mente alcune regole importanti riguardanti il rimborso delle spese sostenute durante il viaggio e il trattamento fiscale applicato

In Italia, la mobilità dei dipendenti è un fattore chiave per la crescita di molte aziende. Tuttavia, i viaggi d’affari non possono sempre essere fatti con i trasporti pubblici. Per questi motivi, l’uso di un veicolo privato, se il datore di lavoro non può fornire un’auto aziendale, diventa inevitabile.