9 bénéfices de la capture intelligente des reçus pour optimiser vos notes de frais
Vous perdez encore du temps à saisir manuellement vos notes de frais dans Excel ? Sachez qu’il…
Vous perdez encore du temps à saisir manuellement vos notes de frais dans Excel ? Sachez qu’il…
Dans le cadre de leurs missions, les bénévoles et salariés d’une association peuvent réaliser des déplacements avec…
Le barème kilométrique des frais de carburant est publié chaque année par l’administration fiscale et est principalement…
Quels que soient la fonction et le niveau hiérarchique d’un salarié dans une entreprise, une indemnité kilométrique…
L’utilisation de son véhicule personnel dans le cadre de déplacements professionnels ouvre droit au salarié, sous conditions,…
Automatiser sa comptabilité est devenu la norme, grâce à des outils de plus en plus pointus destinés…
Que ce soit pour une visite client, un déplacement sur site ou encore une conférence, les voyages…
oint clef de la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), l’axe environnemental tend à devenir de plus en plus important pour les entreprises. Multiplication des coûts, dégradation des richesses produites et conscience grandissante de la population font de cet enjeu un objectif essentiel pour les entreprises qui souhaitent convaincre une nouvelle clientèle plus responsable. Mais alors, quels sont les moyens à mettre en place pour y parvenir ? Si les solutions sont multiples, encore faut-il savoir les mettre en œuvre. Voici donc quelques pistes pour limiter l’impact carbone au sein de votre entreprise.
Prévue par l’article L, 3261-3-1 du Code du travail dans le cadre de la loi de transition énergétique, l’indemnité kilométrique vélo (IKV) permet la prise en charge des frais de trajet de ses salariés, sous réserve qu’un moyen de transport alternatif soit employé. Remplacée depuis par le forfait mobilité durable, cette indemnité n’est, de fait, pas obligatoire, mais reste exonérée d’impôts et de cotisations. En quoi consiste ce dispositif et quelles en sont les modalités ? Réponses.
Comme dans d’autres secteurs publics, l’agent de la fonction publique hospitalière peut être amené à se déplacer en dehors de son lieu de travail dans le cadre d’une mission, pour se rendre dans un autre établissement ou encore pour se rendre à la convocation d’une commission à laquelle il siège. Si les raisons sont multiples, les règles de remboursement des frais de déplacement sont similaires. Explications.