Comment faire une note de frais ?
Saviez-vous que 70 % des entreprises perdent du temps et de l’argent en raison d’une mauvaise gestion…
Frais professionnels
SAGE et N2F s’associent pour mieux gérer vos dépenses professionnelles
Nous sommes ravis de vous annoncer que la solution N2F, leader dans la gestion des dépenses professionnelles,…
Wallet : quelles sont les obligations de l’entreprise ?
Un wallet, ou portefeuille électronique, est une application mobile qui permet de stocker de manière sécurisée des…
[Production de film] Comment bien gérer les frais de vos intermittents sur un tournage ?
Les domaines du cinéma et de la production audiovisuelle réalisent énormément de notes de frais, la plupart…
Notes de frais : toutes les questions que vous vous posez
La note de frais questionne beaucoup d’entrepreneurs qui cherchent à comprendre ce qu’ils peuvent considérer comme telle…
[Cartes bancaires] La fin des bandes magnétiques annoncée pour 2024
Dès le 1er juillet 2024, les transactions par bande magnétiques ne seront plus acceptées sur les terminaux…
[Politique de frais] Comment segmenter les dépenses professionnelles par typologie de salarié ?
Les notes de frais font partie de la vie de toute entreprise. Visites clients, déplacement sur un…
Fin des tickets de caisse : quel impact sur les notes de frais ?
A partir du 1er août 2023, les tickets de caisse ne seront plus imprimés automatiquement, mais uniquement…
Comment comptabiliser la refacturation des frais entre filiales ?
La refacturation entre filiales consiste à facturer des frais occasionnés par une filiale à une autre du même groupe ou sa maison mère, pour un service ou un achat. Encadrées par la réglementation fiscale, ces refacturations sont néanmoins soumises à des normes strictes. Nature des charges refacturables, remboursement des frais, TVA déductible ou non… Lisez notre article pour tout savoir sur le sujet !
Cumul des tickets restaurant et des indemnités repas : comment faire le calcul ?
Les tickets restaurant et les indemnités repas représentent des avantages considérables pour les salariés, bien différents l’un de l’autre. Il arrive que l’activité de l’entreprise justifie qu’ils se cumulent pour certains employés. A quelles conditions ? Comment le cumul entre tickets restaurant et indemnités repas se calcule-t-il ? Explications.