N2F Nos engagements RSE

Nos engagements RSE

Chez N2Jsoft, nous sommes une équipe qui partage les mêmes valeurs, celles que notre CEO, Nicolas Dubouloz, a honorées dès la création de l’entreprise. Ces valeurs nous ont suivies, elles ont grandi avec nous, et sont aujourd’hui la colonne vertébrale de notre activité.

2025

Certification Ecovadis

N2F a obtenu la médaille Silver d’EcoVadis, soulignant son engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Cette distinction reflète les efforts de N2F pour adopter des pratiques durables et éthiques, notamment en matière d’environnement, de social et de gouvernance.

N2F Ecovadis

Découvrir nos engagements

Made in France

Nos solutions sont 100% françaises, depuis la R&D jusqu’aux serveurs utilisés. Notre siège social est basé à proximité de Bourg-en-Bresse (Ain), et nous sommes très fiers de faire partie de la fintech de la région Auvergne–Rhône-Alpes !

Dimension locale

Nous valorisons les circuits courts, choisissons des fournisseurs basés majoritairement à proximité et exigeons qu’ils respectent les normes internationales du travail

Bien-être au travail

Nous offrons un cadre de travail agréable, propice à la préservation de la santé et du bien-être, et fournissons du matériel adapté à la prévention des troubles musculosquelettiques

Esprit fédérateur

Nous renforçons la cohésion grâce à des évènements d’entreprise et faisons venir régulièrement les télétravailleur.euses sur site

Diversité et égalité des chances

Nous respectons les différences, valorisons de la diversité et refusons en bloc de toutes les discriminations. Nos collaborateurs.trices sont traité.es avec respect et équité, quel que soit leur genre, origine, religion, âge, apparence, orientation sexuelle, état de santé ou de handicap, engagement politique ou situation familiale

Développement des compétences

Nous agissons en faveur du développement de chaque personne grâce à des actions de formation, nous accompagnons les stagiaires et alternant.es pour faciliter leur entrée dans la vie active

Mobilité et évolution

Nous avons mis en place une politique de rémunération claire, parcours d’intégration, information des éventuelles promotions internes

Pratiques écocitoyennes

Nous valorisons les pratiques visant à économiser les ressources et réduire la pollution numérique. Un exemple concret : le bâtiment de notre siège est proche de la passivité énergétique.

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