Haut les coeurs !

La bonne humeur avant tout

N2F, c’est avant tout une équipe  – de bonne humeur avant tout – passionnée et multiculturelle ! Nous venons des quatre coins de l’Europe, et au détour des couloirs vous entendrez parler français, anglais, allemand, italien ou encore espagnol !  

Tous nos métiers sont différents : développement, commerce, accompagnement client, marketing, services support… Pourtant, nous avançons tous avec le même objectif en tête : croître, comme N2F ! Grandir individuellement et collectivement, avec toujours cette fierté d’accompagner nos clients dans leur digitalisation. Fintech en forte croissance, nous partageons l’objectif commun de devenir le leader européen de la gestion des notes de frais et des factures fournisseurs.

Tous ensemble, nous sommes une équipe engagée et unie… Même si nous mangeons certainement trop de croissants ! 🥐

Vous pouvez déposer votre CV par e-mail à jobs@n2f.com pour une de nos offres à pourvoir ou une candidature spontanée.

Portait d'une partie des équipes N2F

Nos engagements

Chez N2F, nous sommes une équipe qui partage les mêmes valeurs, celles que Nicolas Dubouloz a honorées dès la création de l’entreprise. Ces valeurs nous ont suivies, elles ont grandi avec nous, et sont aujourd’hui la colonne vertébrale de notre activité.  

  • Made in France : nos solutions sont 100% françaises, depuis la R&D jusqu’aux serveurs utilisés. Notre siège social est basé à proximité de Bourg-en-Bresse (Ain), et nous sommes très fiers de faire partie de la fintech de la région Auvergne – Rhône-Alpes !  
  • Dimension locale : nous valorisons les circuits courts, choisissons des fournisseurs basés majoritairement à proximité et exigeons qu’ils respectent les normes internationales du travail
  • Bien-être au travail : offrir un cadre de travail agréable, propice à la préservation de la santé et du bien-être, et du matériel adapté à la prévention des troubles musculo-squelettiques
  • Esprit fédérateur : renforcer la cohésion grâce à des évènements d’entreprise et faire venir régulièrement les télétravailleur.euses sur site
  • Promotion de la diversité et de l’égalité des chances : respect des différences, valorisation de la diversité et refus en bloc de toutes les discriminations. Nos collaborateur.ices sont traités avec respect et équité, quel que soit leur genre, origine, religion, âge, apparence, orientation sexuelle, état de santé ou de handicap, engagement politique et situation familiale
  • Développement des compétences : offrir les actions de formation nécessaire au développement de la personne, accompagner les stagiaires et alternant.es pour faciliter leur entrée dans la vie active
  • Mobilité interne et évolution de carrière : politique de rémunération claire, parcours d’intégration, information des éventuelles promotions internes
  • Pratiques écocitoyennes : le bâtiment de notre siège est proche de la passivité énergétique et nous valorisons les pratiques visant à économiser les ressources et réduire la pollution numérique.

Nous contacter

Vous pouvez nous joindre par téléphone au +33 (0)4 26 78 52 10 ou en nous laissant un message ci-dessous :

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