{"id":367,"date":"2020-02-28T11:13:18","date_gmt":"2020-02-28T10:13:18","guid":{"rendered":"http:\/\/loki.cmre.fr:8002\/?p=367"},"modified":"2024-10-24T15:44:34","modified_gmt":"2024-10-24T13:44:34","slug":"note-de-frais-ticket-restaurant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.n2f.com\/blog\/note-de-frais-ticket-restaurant\/","title":{"rendered":"Note de frais et ticket restaurant : faut-il faire un choix ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Nombreux sont les salari\u00e9s qui prennent leur repas \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des locaux de l\u2019entreprise ou de leur lieu de travail \u2013 bureau, chantier\u2026 Quelles qu\u2019en soient les raisons \u2013 motif personnel ou absence de cantine d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la pause d\u00e9jeuner \u2013 <strong>l\u2019employeur peut supporter tout ou partie des co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 la prise de repas \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur<\/strong> pendant la journ\u00e9e de travail, pour all\u00e9ger le budget des salari\u00e9s. 2 alternatives \u00e0 cet effet&nbsp;: le ticket restaurant et la note de frais. Quelles sont les conditions de mise en \u0153uvre&nbsp;? Est-il possible de cumuler ticket restaurant et note de frais&nbsp;? R\u00e9ponses.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les conditions d\u2019attribution du ticket restaurant <\/h2>\n\n\n\n<p>Ticket restaurant, titre restaurant, ch\u00e8que restaurant, ticket repas, ch\u00e8que d\u00e9jeuner ou ticket resto\u2026 ces termes recouvrent la m\u00eame notion. Ils d\u00e9signent en effet un moyen de paiement sp\u00e9cifique, partiellement financ\u00e9 par l\u2019employeur, et remis aux salari\u00e9s en l\u2019absence d\u2019espace de restauration \u00e0 leur disposition \u2013 cantine d\u2019entreprise ou de salle d\u00e9jeuner.<\/p>\n\n\n\n<p>A savoir sur le ticket\nrestaurant&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Les modalit\u00e9s d\u2019\u00e9mission et d\u2019utilisation du ticket restaurant sont r\u00e9gies par les articles L3262-1 et suivants du Code du travail.<\/li><li>En aucun cas l<strong>\u2019employeur n\u2019a l\u2019obligation de mettre en place un syst\u00e8me de tickets restaurant<\/strong>. Le titre-restaurant est un avantage salarial non obligatoire.<\/li><li>L\u2019employeur finance entre 50 et 60 % de la valeur du ch\u00e8que d\u00e9jeuner. L\u2019entreprise est <strong>exon\u00e9r\u00e9e de charges sociales et patronales sur le financement des tickets restaurant<\/strong>, dans la limite d\u2019un plafond l\u00e9gal. En 2020, le plafond est fix\u00e9 \u00e0 5,55 \u20ac par titre restaurant.<\/li><li>L\u2019attribution des tickets restaurant est limit\u00e9e \u00e0 <strong>1 titre par salari\u00e9 et par jour de travail<\/strong>. Par exception, le salari\u00e9 dont l\u2019horaire de travail inclut 2 repas peut se voir attribuer 2 titres.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/n2f.com\/fr\/demo?utm_source=blog\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"231\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.n2f.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/demande-demo-note-de-frais-n2f.png?resize=720%2C231&#038;ssl=1\" loading=\"lazy\" alt=\"Demender une d\u00e9mo N2F note de frais\" class=\"wp-image-359\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.n2f.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/demande-demo-note-de-frais-n2f.png?resize=1024%2C329&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/www.n2f.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/demande-demo-note-de-frais-n2f.png?resize=300%2C96&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/www.n2f.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/demande-demo-note-de-frais-n2f.png?resize=768%2C247&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/www.n2f.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/demande-demo-note-de-frais-n2f.png?w=1058&amp;ssl=1 1058w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les modalit\u00e9s de la note de frais<\/h2>\n\n\n\n<p>Une note de frais est un document \u00e9tabli par le salari\u00e9 dans le but de se <strong>faire rembourser les frais professionnels avanc\u00e9s dans le cadre de l\u2019exercice de son activit\u00e9 professionnelle<\/strong>, et dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n<p>Concr\u00e8tement, la <a href=\"https:\/\/www.n2f.com\/blog\/note-de-frais-le-guide-complet\/\">note de frais<\/a> se pr\u00e9sente g\u00e9n\u00e9ralement sous forme d\u2019un tableau mentionnant&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le nom du salari\u00e9 ayant engag\u00e9 les frais remboursables.<\/li><li>La date, le montant et la nature de la d\u00e9pense.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pour les d\u00e9penses engag\u00e9es par le salari\u00e9 pour ses repas, la\nnote de frais indique le montant total de la note du restaurant, ainsi que le\nnom des invit\u00e9s et le motif de l\u2019invitation, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n\n\n\n<p><em>A noter&nbsp;: lorsque\nla note du restaurant est sup\u00e9rieure \u00e0 150 \u20ac, le salari\u00e9 doit demander une\nfacture.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e8s lors que la note de frais est justifi\u00e9e \u2013 d\u00e9pense engag\u00e9e dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019entreprise, justifi\u00e9e et proportionn\u00e9e \u2013 <strong>l\u2019employeur a l\u2019obligation de proc\u00e9der au remboursement du salari\u00e9<\/strong>. 2 options&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Le remboursement au r\u00e9el&nbsp;: l\u2019employeur rembourse le salari\u00e9 du montant exact du repas, sur pr\u00e9sentation de la note de frais d\u00fbment justifi\u00e9e.<\/li><li>Le remboursement au forfait&nbsp;: l\u2019employeur accorde une allocation forfaitaire au salari\u00e9 pour payer ses repas. Le salari\u00e9 en dispose librement, sans avoir \u00e0 produire de justificatifs.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Lire aussi : <a href=\"https:\/\/www.n2f.com\/blog\/notes-de-frais-toutes-les-questions-que-vous-vous-posez\/\">Notes de frais : toutes les questions que vous vous posez<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ticket restaurant et note de frais : le cumul est-il possible&nbsp;?<\/h2>\n\n\n\n<p>Les finalit\u00e9s\nrespectives du ticket restaurant et de la note de frais sont distinctes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le<strong> ticket restaurant est un avantage qui vise \u00e0 compenser l\u2019absence d\u2019un lieu de restauration sp\u00e9cifique<\/strong>. Il est utilis\u00e9 \u00e0 l\u2019occasion des d\u00e9jeuners quotidiens du salari\u00e9.<\/li><li>La note de frais permet de <strong>rembourser les d\u00e9penses de repas avanc\u00e9es par le salari\u00e9 dans le cadre d\u2019une mission professionnelle<\/strong>. Elle est utilis\u00e9e \u00e0 l\u2019occasion de repas d\u2019affaires, ou en d\u00e9placement.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ticket restaurant et note de frais ne sont pas cumulables<\/strong>&nbsp;: le salari\u00e9 ne peut demander le remboursement d\u2019une note de frais pour un repas pay\u00e9 avec un ticket restaurant. Lorsque l\u2019entreprise rembourse un repas sur pr\u00e9sentation d\u2019une note de frais, le salari\u00e9 ne peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un ticket restaurant pour ce m\u00eame repas.<\/p>\n\n\n\n<p>Attention&nbsp;: l\u2019administration fiscale est stricte. <strong>Lorsqu\u2019un repas est d\u00e9clar\u00e9 en note de frais, l\u2019employeur doit r\u00e9guler l\u2019attribution des tickets restaurant \u2013 en retirant un titre le mois suivant<\/strong>. A d\u00e9faut, l\u2019entreprise est redress\u00e9e et sanctionn\u00e9e par l\u2019URSSAF sur le fondement d\u2019un abus fiscal. Le salari\u00e9 \u00e9galement s\u2019expose \u00e0 un risque de redressement.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour all\u00e9ger les contraintes de gestion du syst\u00e8me de\ntickets restaurant, N2F g\u00e9n\u00e8re automatiquement, en fin de mois, un \u00e9tat du\nnombre de titres \u00e0 retirer pour chaque salari\u00e9 \u2013 eu \u00e9gard aux repas rembours\u00e9s\nsur pr\u00e9sentation de notes de frais. En jeu&nbsp;: faciliter la t\u00e2che aux RH et\nau service comptable de l\u2019entreprise. <\/p>\n\n\n\n<p>N2F distingue les repas du midi et du soir, et permet de <strong>param\u00e9trer parfaitement le rythme de travail<\/strong>. Dans ces conditions, le service en charge s\u2019\u00e9conomise le comptage manuel. N2F indique avec exactitude le nombre de tickets restaurant \u00e0 attribuer \u00e0 chaque salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/n2f.com\/fr\/demo?utm_source=blog\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"720\" height=\"353\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.n2f.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/CTA-demande-de-demo-blog.jpg?resize=720%2C353&#038;ssl=1\" loading=\"lazy\" alt=\"\" class=\"wp-image-458\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.n2f.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/CTA-demande-de-demo-blog.jpg?w=868&amp;ssl=1 868w, https:\/\/i0.wp.com\/www.n2f.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/CTA-demande-de-demo-blog.jpg?resize=300%2C147&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/www.n2f.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/CTA-demande-de-demo-blog.jpg?resize=768%2C376&amp;ssl=1 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nombreux sont les salari\u00e9s qui prennent leur repas \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des locaux de l\u2019entreprise ou de leur lieu de travail \u2013 bureau, chantier\u2026 Quelles qu\u2019en&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":366,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,9],"tags":[31,16],"ppma_author":[706],"class_list":["post-367","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-frais-professionnels","category-comptabilite-n2f","tag-notes-de-frais","tag-remboursement"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Note de frais et ticket restaurant : faut-il faire un choix ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le ticket restaurant et la note de frais sont 2 alternatives que peut proposer un employeur pour supporter tout ou partie des co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 la prise de repas \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur pendant la journ\u00e9e de travail. 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