![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.n2f.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/CTA-10conseils-article-2.png?resize=720%2C259&ssl=1\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\nAusgaben bei l\u00e4ngeren beruflichen Aufenthalten<\/strong><\/h3>\n\n\n\nWenn die Aufenthaltsdauer am Dienstort 14 Tage \u00fcbersteigt, wird ab dem 15. Tag nur noch 50 Prozent der Tagespauschale gew\u00e4hrt. In Ausnahmef\u00e4llen kann auch das komplette Tagesgeld weitergezahlt werden. Wird der Dienstort aus privaten Gr\u00fcnden zwischenzeitlich verlassen, kann f\u00fcr diesen Zeitraum kein Tagesgeld geltend gemacht werden.<\/p>\n\n\n\n
Aufwands- und Pauschverg\u00fctung <\/strong><\/h3>\n\n\n\nWenn bei einer Dienstreise geringere Kosten als \u00fcblich anfallen, kann auch eine Aufwandsverg\u00fctung festgelegt werden. Dabei darf mit Stundens\u00e4tzen gearbeitet werden.<\/p>\n\n\n\n
Sonstige Kosten<\/h3>\n\n\n\n
Auslagen, die nicht direkt unter die vorab genannten Punkte fallen, k\u00f6nnen dennoch als Nebenkosten erstattet werden. Sollte eine Dienstreise entfallen, werden alle bis dahin get\u00e4tigte Auslagen dennoch erstattet.<\/p>\n\n\n\n
Trennungskosten<\/h3>\n\n\n\n
Beamte und Richter, die an einen Ort weit entfernt des Dienst- und Wohnortes versetzt werden, k\u00f6nnen die dadurch entstehenden Kosten geltend machen. Dies erfolgt jedoch unter Ber\u00fccksichtigung der finanziellen Ressourcen des jeweiligen Haushalts.<\/p>\n\n\n\n
Was es beim BRKG sonst noch zu beachten gilt:<\/h2>\n\n\n\n
Wie Sie beim Lesen bereits bemerkt haben, gibt es beim BRKG trotz aller Vorschriften gewisse Spielr\u00e4ume. Trotz festgelegter Pauschalen k\u00f6nnen weitere Kosten bei nachgewiesener Notwendigkeit oder in besonderen Situationen (im Krankheitsfall oder bei Vorliegen einer Behinderung) angepasst werden, um so eine faire Erstattung zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n
Dennoch kennt das BRKG klare Grenzen. So gilt eine strikte Trennung von Dienstreise und privaten Reisen. Wird im Anschluss an die Dienstreise die Familie besucht, enden die Tagespauschalen an diesem Punkt.<\/p>\n\n\n\n
So kann N2F Ihnen bei der Einhaltung des Bundesreisekostengesetzes helfen<\/h2>\n\n\n\n
Nach so viel Gesetzestext fragen Sie sich sicher, wie Sie das BRKG einhalten, ohne den \u00dcberblick zu verlieren und in Papierbergen zu ersticken. Zum Gl\u00fcck hat sich seit Inkrafttreten des Gesetzes 2005 viel im Bereich der Reisekostenabrechnung getan. Die Digitalisierung hat schon lange Einzug gehalten, um Ihnen Ihre Verwaltungsaufgaben zu erleichtern.<\/p>\n\n\n\n
Reisekosten m\u00fcssen mit Belegen und Rechnungen nachgewiesen werden und f\u00fchren daher oft zu hohen Papiermengen. Eine Digitalisierung der Reisekostenabrechnung sollte daher schon fr\u00fch organisiert werden. Durch eine digitale Speicherung von Reisekostennachweisen sparen Sie Zeit, Stauraum, Personal und letztlich Geld.<\/p>\n\n\n\n
Dennoch sollte die Wahl der richtigen Tools zur Reisekostenabrechnung gut \u00fcberlegt sein. Gerade in Hinblick auf eine gesetzeskonforme Abrechnung der Reisekosten sollten Sie keine Kompromisse eingehen.<\/p>\n\n\n\n
Die praktische N2F-App erm\u00f6glicht Ihnen von Anfang an eine gesetzeskonforme digitale Speicherung aller Daten (f\u00fcr ausf\u00fchrliche Informationen lesen Sie hierzu auch unseren Artikel \u00fcber gesetzeskonforme Langzeitarchivierung<\/a>). Unser Ziel ist, Ihnen die Verwaltung der Reisekosten von Anfang bis Ende der Dienstreise \u2013 und selbst dar\u00fcber hinaus \u2013 zu erleichtern.<\/p>\n\n\n\nDurch eine Smartscan-Funktion k\u00f6nnen Ihre Mitarbeiter schon w\u00e4hrend der Dienstreise alle Quittungen und Rechnungen digitalisieren und sich so Papierformulare sparen. Alle Dokumente werden digital und zentral gespeichert und k\u00f6nnen in sinnvollen Kategorien archiviert werden. N2F bieten Ihnen zus\u00e4tzlich eine hohe Rechtssicherheit: Die App kennt geltende Gesetze und Vorschriften und kann Ihnen so ebenfalls helfen, schwerwiegende Fehler zu vermeiden. Gerade bei h\u00e4ndischer Arbeit ist die Fehlerquote oft h\u00f6her als bei zeitgem\u00e4\u00dfen digitalen Helfern.<\/p>\n\n\n\n
Wenn bei einer Dienstreise geringere Kosten als \u00fcblich anfallen, kann auch eine Aufwandsverg\u00fctung festgelegt werden. Dabei darf mit Stundens\u00e4tzen gearbeitet werden.<\/p>\n\n\n\n
Sonstige Kosten<\/h3>\n\n\n\n
Auslagen, die nicht direkt unter die vorab genannten Punkte fallen, k\u00f6nnen dennoch als Nebenkosten erstattet werden. Sollte eine Dienstreise entfallen, werden alle bis dahin get\u00e4tigte Auslagen dennoch erstattet.<\/p>\n\n\n\n
Trennungskosten<\/h3>\n\n\n\n
Beamte und Richter, die an einen Ort weit entfernt des Dienst- und Wohnortes versetzt werden, k\u00f6nnen die dadurch entstehenden Kosten geltend machen. Dies erfolgt jedoch unter Ber\u00fccksichtigung der finanziellen Ressourcen des jeweiligen Haushalts.<\/p>\n\n\n\n
Was es beim BRKG sonst noch zu beachten gilt:<\/h2>\n\n\n\n
Wie Sie beim Lesen bereits bemerkt haben, gibt es beim BRKG trotz aller Vorschriften gewisse Spielr\u00e4ume. Trotz festgelegter Pauschalen k\u00f6nnen weitere Kosten bei nachgewiesener Notwendigkeit oder in besonderen Situationen (im Krankheitsfall oder bei Vorliegen einer Behinderung) angepasst werden, um so eine faire Erstattung zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n
Dennoch kennt das BRKG klare Grenzen. So gilt eine strikte Trennung von Dienstreise und privaten Reisen. Wird im Anschluss an die Dienstreise die Familie besucht, enden die Tagespauschalen an diesem Punkt.<\/p>\n\n\n\n
So kann N2F Ihnen bei der Einhaltung des Bundesreisekostengesetzes helfen<\/h2>\n\n\n\n
Nach so viel Gesetzestext fragen Sie sich sicher, wie Sie das BRKG einhalten, ohne den \u00dcberblick zu verlieren und in Papierbergen zu ersticken. Zum Gl\u00fcck hat sich seit Inkrafttreten des Gesetzes 2005 viel im Bereich der Reisekostenabrechnung getan. Die Digitalisierung hat schon lange Einzug gehalten, um Ihnen Ihre Verwaltungsaufgaben zu erleichtern.<\/p>\n\n\n\n
Reisekosten m\u00fcssen mit Belegen und Rechnungen nachgewiesen werden und f\u00fchren daher oft zu hohen Papiermengen. Eine Digitalisierung der Reisekostenabrechnung sollte daher schon fr\u00fch organisiert werden. Durch eine digitale Speicherung von Reisekostennachweisen sparen Sie Zeit, Stauraum, Personal und letztlich Geld.<\/p>\n\n\n\n
Dennoch sollte die Wahl der richtigen Tools zur Reisekostenabrechnung gut \u00fcberlegt sein. Gerade in Hinblick auf eine gesetzeskonforme Abrechnung der Reisekosten sollten Sie keine Kompromisse eingehen.<\/p>\n\n\n\n
Die praktische N2F-App erm\u00f6glicht Ihnen von Anfang an eine gesetzeskonforme digitale Speicherung aller Daten (f\u00fcr ausf\u00fchrliche Informationen lesen Sie hierzu auch unseren Artikel \u00fcber gesetzeskonforme Langzeitarchivierung<\/a>). Unser Ziel ist, Ihnen die Verwaltung der Reisekosten von Anfang bis Ende der Dienstreise \u2013 und selbst dar\u00fcber hinaus \u2013 zu erleichtern.<\/p>\n\n\n\n Durch eine Smartscan-Funktion k\u00f6nnen Ihre Mitarbeiter schon w\u00e4hrend der Dienstreise alle Quittungen und Rechnungen digitalisieren und sich so Papierformulare sparen. Alle Dokumente werden digital und zentral gespeichert und k\u00f6nnen in sinnvollen Kategorien archiviert werden. N2F bieten Ihnen zus\u00e4tzlich eine hohe Rechtssicherheit: Die App kennt geltende Gesetze und Vorschriften und kann Ihnen so ebenfalls helfen, schwerwiegende Fehler zu vermeiden. Gerade bei h\u00e4ndischer Arbeit ist die Fehlerquote oft h\u00f6her als bei zeitgem\u00e4\u00dfen digitalen Helfern.<\/p>\n\n\n\n